Dispositifs Emploi-Formation

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent en bénéficier. Il est éligible au compte personnel de formation.

La validation des acquis de l’expérience (VAE)

Dans le cadre de sa politique en faveur de la validation des acquis de l’expérience, la Collectivité de Corse a mis en place le dispositif «Assegnu VAE».

Cette aide individuelle offre aux candidats à la VAE, la possibilité de bénéficier d’un accompagnement méthodologique pour l’élaboration d’un livret et la préparation d’un entretien éventuel.

Les candidatures pour des VAE de niveau (IV et V) sont prioritaires  . Il doit être précisé que la qualité de l’accompagnement pédagogique et méthodologique constitue pour la partie du public la moins favorisée un élément qui va conditionner la poursuite de la démarche de validation.

Pour les bénéficiaires de ce dispositif, la Collectivité de Corse assure un financement à hauteur de 1200 € maximum ; l’accompagnement est assuré par des structures labellisées QUALIOPI.

Le parcours emploi compétences

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences.

La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi. L’objectif est l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d’assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus vite du travail.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Les mesures en faveur des jeunes

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relève du ministère chargé de l’emploi.

L’école de la deuxième chance

L’école de la deuxième chance (E2C) permet à des jeunes motivés, sans diplôme ni qualification professionnelle, d’intégrer une école dédiée à la construction de leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

La  garantie jeunes

La garantie jeunes est un droit ouvert qui s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude (NEET).

Pour la mettre en œuvre, un contrat est signé entre le jeune et la mission locale. Ce dispositif s’accompagne d’une aide financière.

Le parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’état (PACTE)

Le Pacte permet d’intégrer la fonction publique sans passer de concours (agents de catégorie C), et d’être recruté sous conditions après un parcours alternant formation et stages.

Retrouvez l’offre de formation en apprentissage en Corse.

Être accompagné

Vous pouvez à tout moment vous rapprocher d’un :