Évolution professionnelle

LES DIFFÉRENTS DISPOSITIFS

Vous souhaitez changer de métier ou évoluer professionnellement ? Plusieurs dispositifs existent pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

• Effectuer un bilan de compétences
  Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, un projet de formation.
• Valoriser vos compétences avec la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
  La VAE permet de faire reconnaître officiellement vos expériences professionnelles, associatives ou bénévoles afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une certification.
• Réaliser une reconversion professionnelle avec le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
  Le PTP permet aux salariés en CDI ou en CDD de s’absenter de leur poste de travail afin de suivre une formation pour acquérir de nouvelles compétences, dans le but de changer de métier ou de profession.
• Se former avec le Compte Personnel de Formation (CPF)
  Le CPF vous permet de financer des formations tout au long de votre vie professionnelle afin de développer vos compétences ou d’évoluer dans votre carrière.

Le compte est alimenté automatiquement chaque année :

• 500 € par an pour les salariés à temps plein, dans la limite de 5 000 €,

• 800 € par an pour les salariés peu qualifiés, dans la limite de 8 000 €.

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