CFA 2A à AJACCIO
Technicien de paie
Le(la) technicien(ne) de paie exploite et analyse des informations liées à l'un des services de l'entreprise (paie, financier, commercial…) et en effectue la synthèse. Découvrez son métier : ses missions, sa formation, les débouchés et son salaire.
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Vous y rencontrerez des experts, des professionnels ainsi que des jeunes diplômés pour échanger sur votre future carrière. C’est aussi une occasion unique de découvrir les nombreux métiers qui existent (expert-comptable, responsable paie, credit manager, commissaire aux comptes..) et de poser vos questions lors de e-conférences.)
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Les missions d'un technicien de paie
Au quotidien, le technicien de paie traite des informations numériques ou alphabétiques en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies (législation sociale, droit du travail, fiscalité des entreprises). Il peut assurer, dans certains cas, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite...) et entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.
Compétences/Qualités nécessaires
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, curiosité
- Sens du service et de la confidentialité
- Bon relationnel
Les débouchés du métier
Le technicien de paie exerce généralement au sein d'entreprises de plus de 100 salariés. Suivant la taille de l'entreprise, la responsabilité est engagée sur une partie des activités (retraite, salaire…) ou sur la totalité des activités du service. Celles-ci s'effectuent à l'aide d'outils informatiques et bureautiques et nécessitent, selon l'affectation, des relations régulières avec différents services (formation, recrutement…). La fonction s'exerce le plus souvent dans un bureau, à horaires réguliers, avec parfois des déplacements à l'extérieur auprès des clients ou des administrations. Dans les petites entreprises, les profils alliant des compétences en comptabilité et en gestion de paie sont particulièrement recherchés. Les techniciens de paie ne restent généralement pas très longtemps à la recherche d'un emploi.
Évolution professionnelle
Avec les années et l'expérience, un technicien de paie peut évoluer vers un poste de gestionnaire paie, puis de responsable paie.
Le salaire d'un technicien de paie
Un(e) technicien(ne) de paie sans expérience peut gagner entre 1600 et 1900 euros bruts par mois.
CHÌ LIVEDDU DI FURMAZIONI
Quel niveau de formation
Les formations à suivre pour devenir technicien de paie
Ce métier est accessible à partir d'un bac professionnel comptabilité, d'un BTS comptabilité-gestion ou d'un BUT. Dans le secteur public, ce métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.
I FURMAZIONI IN CORSICA
Les formations en corse
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Bac pro gestion administration
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Comptable Assistant à Porto Vecchio Septembre 2023 PRF
AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
Prochaine session :
25 septembre 2023
D'autre sessions disponibles
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La paie dans le BTP
CCI FORMATION CORSICA à BORGO
Prochaine session :
12 janvier 2023
D'autre sessions disponibles
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Gestionnaire de paie transport
CCI FORMATION CORSICA à BORGO
Prochaine session :
12 janvier 2023
D'autre sessions disponibles
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Gestionnaire de Paie à Ajaccio PRF
AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
Prochaine session :
19 avril 2023
D'autre sessions disponibles
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BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
Univ. de Corse à CORTE
Prochaine session :
01 septembre 2024
D'autre sessions disponibles
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