AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
Responsable expatriation
Le/la responsable expatriation, appelé aussi chargé(e) de gestion des expatriés, est en charge du personnel parti travailler pour une filiale du groupe à l’étranger.
Le quotidien du responsable expatriation
Le responsable expatriation fait partie de la branche internationale des RH. Il a pour mission de gérer les départs et les retours des salariés partis travailler pour une entité du groupe à l’étranger. Le responsable expatriation est également chargé de recueillir les demandes de départs et de réfléchir à la mobilité de ces salariés dans l’entreprise. Non seulement il gère leur suivi administratif mais il s’occupe également de leur installation - et celle de leur famille - dans le pays d’accueil.
Ce professionnel gère les modalités d’hébergement, de couverture sociale ou encore les incidences sur le salaire et les éventuelles primes. Le responsable expatriation est également en charge d’aider toute la famille de l’expatrié à s’installer et finance l’aide au déménagement ou encore l’inscription dans les écoles. Au moment du retour en France de l’expatrié, le responsable expatriation va effectuer le chemin inverse et s’assurer que le retour de la famille s’effectue dans les meilleures conditions.
Compétences/Qualités nécessaires pour devenir responsable expatriation
- Maîtrise du droit international
- Excellentes connaissances de l’entreprise
- Anglais courant impératif
- Organisation, rigueur
- Esprit d’analyse, de synthèse, d’anticipation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Les débouchés du métier de responsable expatriation
Ce poste s’exerce au sein de grands groupes implantés à l’international. Les jeunes diplômés ne peuvent pas directement accéder à cet emploi. Une expérience dans les RH en tant qu’assistant de recrutement ou assistant en gestion des RH est nécessaire.
Évolution professionnelle du responsable expatriation
Le responsable expatriation peut évoluer vers un poste de responsable du personnel voire de DRH.
Le salaire du responsable expatriation
Un(e) jeune cadre responsable expatriation gagne entre 2 500 et 3 200 € bruts par mois.
CHÌ LIVEDDU DI FURMAZIONI
Quel niveau de formation
Les formations à suivre pour devenir responsable expatriation
Un niveau Bac +5 est indispensable pour devenir responsable expatriation. Une formation spécifique en ressources humaines est fortement recommandée mais n’est pas indispensable. Ainsi, un master de Droit international peut suffire.
I FURMAZIONI IN CORSICA
Les formations en corse
-
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Mix Learning à CORTE
-
Gestionnaire de paie à CORTE
AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
Prochaine session :
910 heures - 11 octobre 2021
D'autre sessions disponibles
-
Gestionnaire de paie à Ajaccio
AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
Prochaine session :
910 heures - 06 décembre 2021
D'autre sessions disponibles
-
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Mix Learning) à AJACCIO
AFPA EPIC Région Corse à SARROLA-CARCOPINO
-
Gestionnaire de paie à Borgo - Alternance
AFPA DR entreprise corse à SARROLA-CARCOPINO
Prochaine session :
400 heures - 01 janvier 2021
D'autre sessions disponibles
-
Certification « Préparation de la Paye et des Déclarations Sociales Associées»
PROJETS à L'ILE-ROUSSE
Prochaine session :
590 heures - 05 octobre 2020
D'autre sessions disponibles
Ambienti di u mistieri
La météo du métier
