Directeur des ressources humaines

À la fois stratège de la fonction et personnalité terrain, le ou la DRH définit et construit les outils stratégiques RH de l’entreprise afin de lui permettre d’anticiper et d’accompagner l’évolution des compétences de son potentiel humain. Il/Elle met en place les supports propres à ces politiques dans le cadre d’une collaboration étroite avec le dirigeant de l’entreprise. Retrouvez plus d’informations concernant ce métier : les missions, les études nécessaires pour y accéder, le salaire et les débouchés.

U mistieri

Le métier

CHÌ LIVEDDU DI FURMAZIONI

Quel niveau de formation

Comment devenir DRH ? Quelles études suivre ? Quel diplôme choisir ?

Les DRH possèdent souvent un troisième cycle en Ressources Humaines ou en psychologie du travail. Mais d’autres formations ne sont pas exclues : diplôme de l’enseignement supérieur en droit, économie, sciences humaines, ou d’un IEP.

Les doubles cursus sont très appréciés et parfois recommandés pour occuper un poste de responsable de la gestion des ressources humaines : diplôme d’ingénieur complété par une spécialisation en Ressources Humaines, par exemple. Il est possible également de se tourner vers des écoles spécialisées en RH.

I FURMAZIONI IN CORSICA

Les formations en corse

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