Conseiller pénitentiaire d’insertion et probation (CPIP)

Le conseiller pénitentiaire d’insertion et probation, fonctionnaire de l’administration pénitentiaire, prend en charge les délinquants majeurs, qui lui sont confiés par les autorités judiciaires. Il prévient la récidive par un accompagnement social soutenu, avec une préoccupation principale : les aider à se réinsérer. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de conseiller pénitentiaire insertion et probation : de ses missions à son salaire, en passant par sa formation et ses opportunités de carrière !

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Le métier

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Quel niveau de formation

Les formations pour devenir conseiller pénitentiaire d’insertion et probation (CPIP)

Les CPIP sont recrutés par voie de concours. Les inscriptions au concours externe sont ouvertes aux titulaires d’un Bac+3 ou équivalent.

Une fois admis, les conseillers pénitentiaires d’insertion et probation bénéficient d’une formation rémunérée de deux ans à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP), à Agen. Les élèves stagiaires sont rémunérés de 1 692 € à 1960 €.

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