Chargé de recrutement

Jouant un rôle clé dans la politique RH, le chargé de recrutement a pour mission de trouver les profils correspondants aux besoins de son entreprise. Il définit les critères de sélection, formule et passe les annonces, trie les CV, fait passer les entretiens et embauche le candidat le plus approprié à la demande. Ses missions s’inscrivent également dans une démarche de soutien et de promotion de la marque employeur.