Programme intensif de 10 journée sur deux semaines
1/ Entretiens de diagnostics individuels :

En amont de chaque session et faisant suite aux informations collectives organisées avec les différents prescripteurs. (Pôle emploi, Cape emploi, Isatis, structures d'insertions par l'activité économique, missions locales)

2/ Parcours collectifs en 3 étapes : (10 jours/70h)
Réflexion sur soi ses ressours et atouts
- Réflexion et travail sur le parcours réalisé, les choix qui l'ont jalonné
- Analyse et présentation de ses expériences, de ses réalisations et de ses compétences
- Analyse des goûts et motivation personnels et professionnels et des valeurs, réflexion sur le envies et ambitions professionnelles

Connaissances de l'environnement, des attentes du marché du travail
- construction collective d'un approche professionnelle des démarches réseau
- Mise en oeuvre de la démarche réseau pour recueillir des informations sur le marché de l'emploi

Bilan et mise en oeuvre
- construction d'une candidature adaptée à son projet
- préparation aux entretiens individuelles

3/ Accompagnement individuel : (Duré&e variable en fonction de l'avance de la personne dans son projet

Les 4 méthodes


.La classe inversée
Responsabilisation, aptitudes pédagogiques, transmission de savoir, oralité, acquisition de compétences nouvelles

.Cohésion et efficacité collective
Apprentissage par l’expérience, défis ludiques, travail d’équipe, amélioration de l’efficacité collective, savoir se positionner dans un groupe, connaître les mécanismes d’une gestion d’équipe

. Communauté
Communication verbale et non verbale, CNV, auto-empathie, perception de soi et de l'autre, congruence, écoute active, story telling, re-socialisation

.Rencontres partenaires
Présentation des acteurs de la formation professionnelle, rencontres avec des entreprises insulaires, capacité à se projeter dans l’après-formation