Compétences écrites :

Lire et comprendre quelques idées d’un texte court.
Lire et comprendre des textes courts et sans termes techniques.
Rédiger et lire des documents courts comprenant des termes techniques ou propres à son métier (schéma, un mémo, une lettre)
Rédiger des documents techniques liés à son métier.
Rédige des textes longs et complexes.
Produit des rapports ou des comptes rendus de réunions complexes et qui soulèvent une problématique métier.
Compétences orales :

Poser des questions courtes et simples sur des sujets du quotidien.
Comprendre les échanges simples lors de réunions.
Comprendre les discussions sur des sujets variés et nouveaux sans lien direct avec son poste.
Présenter clairement les différents objectifs d’un projet.
Échanger à l’oral avec tout type d’interlocuteur (accents et vitesse d’élocution variés).
S’exprimer naturellement sans chercher ses mots sur tout type de sujets.