Etape 1 : Pré-diagnostic
S’aSSurer que l’orientation est adaptée à la personne
Présenter les objectifs et les engagements
Mettre en place l’engagement réciproque
Réorienter vers un autre dispositif en cas de refus

Etape 2 : Approfondissement du diagnostic personnalisé
Réaliser l’inventaire exhaustif des atouts
Evaluer les obstacles et les facilitateurs environnementaux dans les stratégies de retour à l’emploi
Evaluer les savoirs de base et ses capacités
Diagnostiquer les attentes et les problématiques du bénéficiaire
Rendre la personne actrice de sa démarche
Mobiliser les modules adaptés
Elaborer le plan d’intervention

Etape 3 : Construction et concrétisation d’un projet professionnel
Acquérir les connaissances sociales et professionnelles
Préparer aux techniques et recherche d’emploi
Préparer la période de stage en entreprise
Valider les pistes professionnelles réalistes et réalisables
Valider le projet professionnel en lien avec le médecin du travaiI

Etape 4 : Accompagnement vers l’emploi et la formation
Construire et valider avec le bénéficiaire et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire la feuille de route
Accompagner et appuyer la personne tout au long de ses démarches
Traçabiliser l’ensemble des actions à réaliser et effectuer par la personne
Favoriser la mise en œuvre du projet professionnel

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