U PRUGRAMMA D’ISSA FURMAZIONI
Le programme de cette formation
UCP PAYE - « réalisation de bulletins de paye simple et des déclarations sociales s’y rapportant »
1. Assurer la tenue du dossier social de l’entreprise
2. Assurer le suivi du dossier social de l’entreprise
Séquences d'apprentissage :
Droit social :
• L’accès à l’emploi,
• Le contrat de travail,
• La durée du travail,
• La rémunération,
• Les congés et le repos,
• La formation,
• Suspension, modification et fin du contrat de travail.
3. Assurer la production de la paie
Séquences d'apprentissage :
Comprendre les éléments du bulletin de paie
• Les heures supplémentaires et complémentaires,
• Les congés payés,
• Les primes,
• Les acomptes,
• Les saisies arrêts,
• Les titres restaurants,
• Les avantages en nature,
• Les absences non rémunérées,
• Les absences pour maladie,
• Le solde de tout compte,
• La réduction Fillon,
• La déduction sur les heures supplémentaires.
Savoir établir un bulletin de paie :
• cadre,
• non cadre,
• d’un contrat de professionnalisation,
• d’un apprenti,
• d’un stagiaire
4. Élaborer les données de synthèse
Séquences d'apprentissage :
Mettre en œuvre les différentes déclarations :
• L’état récapitulatif des salaires
• Etat récapitulatif URSSAF, La taxe d’apprentissage, les caisses de retraites.
1. Assurer la tenue du dossier social de l’entreprise
2. Assurer le suivi du dossier social de l’entreprise
Séquences d'apprentissage :
Droit social :
• L’accès à l’emploi,
• Le contrat de travail,
• La durée du travail,
• La rémunération,
• Les congés et le repos,
• La formation,
• Suspension, modification et fin du contrat de travail.
3. Assurer la production de la paie
Séquences d'apprentissage :
Comprendre les éléments du bulletin de paie
• Les heures supplémentaires et complémentaires,
• Les congés payés,
• Les primes,
• Les acomptes,
• Les saisies arrêts,
• Les titres restaurants,
• Les avantages en nature,
• Les absences non rémunérées,
• Les absences pour maladie,
• Le solde de tout compte,
• La réduction Fillon,
• La déduction sur les heures supplémentaires.
Savoir établir un bulletin de paie :
• cadre,
• non cadre,
• d’un contrat de professionnalisation,
• d’un apprenti,
• d’un stagiaire
4. Élaborer les données de synthèse
Séquences d'apprentissage :
Mettre en œuvre les différentes déclarations :
• L’état récapitulatif des salaires
• Etat récapitulatif URSSAF, La taxe d’apprentissage, les caisses de retraites.
Les Pré-requis d’entrée
Aisance avec les calculs professionnelsNuméro de la formation : 94F2301482
Synonymes : Traitement paie, anglais gestionnaire paie, bilan comptable, gestion paie, bulletin paie, certificat gestionnaire paie, ciel paie, compable paie, compta paie, comptabilite gestionnaire paie, comptablité paie, fiche paie, paie, gestinnaire paie, gestion du personnel paie, gestion paie, gestion paie comptabilité, gestion paie du social, gestion paies, gestionaire paie, gestionnaie paie, gestionnaire paie administration du personnel, gestionnaire paie complexes, gestionnaire paie déclarations sociales, gestionnaire paie option ressources humaines, gestionnaire paie option rh, gestionnaire paie sage, gestionnaire paie social, gestionnaire paies, gestionnnaire paie, initiation paie, intermédiaire opération bancaire service paiement niveau 1, logiciel sage paie, mise jour paie, pack gestion paie, paie administration du personnel, paie batiment, paie complexe, paie compta, paie ressources humaines, paie sage, paies, perfectionnement paie, poec paie, pratique paie, réaliser les travaux courants paie, reponsable paie, ressources
